對於一般中小型會計師事務所來說，自稅局4月發出稅表後，繁忙的工作生活便宣告展開；8月15日一個稅期後再緊接另一個11月15日；由7月到11月要加班趕工乃是會計師事務所的普遍情況。
這個周末，筆者也如常地在公司工作，伴着筆者工作的播音機，響起了這首老歌《最愛是誰》，「在世間尋覓愛侶，尋獲了但求共聚……」。
夢境破碎了
其實找尋理想的工作，真像尋覓真愛。大學畢業，躊躇滿志，滿懷希望地踏入社會，想着以大學畢業生的身份，找到理想的工作，前途滿希望；那種對未來的憧憬，恍如初戀，期盼着愛情的甜蜜，沉醉於童話中公主王子幸福美滿的結局。然而，現實卻又那麼殘酷，畢業生不用花太長時間，就發現想像與現實距離是那麼遠；在學校學到的，跟實際工作上原來差距十萬八千里。
以為會計審計就是一套規則一套指引，但應用起來卻須要有一定的專業判斷；一套審計理論去到實際操作時，可以如此那麼千變萬化；當真正面對客戶時，要討論要完成工作，原來會是那麼困難。好不容易才大學畢業，跑到夢寐以求的企業工作，加班工作的累，上級給予的有形壓力，天天趕死線的戰場式工作，終忍不住說「我偏偏又後悔」。
有些剛入行的審計人員，捱過了一個旺季，不管是上市公司的年報，還是中小所處理的報稅期，就馬上發現工作那麼身不由己。短短數月，竟然在中國境內跑多個點，有家不能歸，有伴沒得聚，有玩未能去，考試過不了，累到不行了。
入行前那種「壯志雄心」一下子就碎了。情況就如小情侶，一起過了熱戀期後，忽然發現兩人相愛原來要犧牲、要付出，最後，又感到受不了要分手；分手的理由很多，可以不再愛，可以是一時之氣，可以是遇上更好的，但筆者卻很好奇，在分手理由當中，到底有多少會是因了解而分開呢？遇上所愛，開始談戀愛了，三個月半年一年，就發現已經不再愛，要臨崖勒馬，及時分手？
在討論區內，又看到那些年輕會計從業員急不及待地「問如何下去」，希望前輩高人指點，到底應該繼續堅持還是及時離場，討論區的好處是百花齊放，意見多多，建議及時轉行的有，苦口婆心告誡留下的也有。
因性格不合而分手
筆者經驗，就遇上工作剛滿一年，就決定辭職的新人。跟她討論，她就是說審計工作太累，決定轉做會計。類似的情況，近年愈來愈多，很多年輕人只用一到兩年時間，就下結論自己不合這個行業，急於轉行；然而，像這種因性格不合而分手而再回頭的真是大有人在，他們的問題是，當他們找到會計工作了，感到比較穩定，不用出差，但問題又來了，「為何能共對，又平淡似水」。
有些人可能不明白，感到難以理解，既然當初要求離開審計工作，就是難以接受那種不見天日的地獄式工作環境，何苦又回去受苦？這又成了另一個分手後再續前緣的故事。
學生開學了，其實也意味着畢業生要正式踏入社會工作了。這個年代，說中學生不應談戀愛似乎很過時，所以筆者大膽假設大部分年輕人也有戀愛經驗，才以愛情道理來說說人生第一份工作的情況。
正式踏進第一份工作的企業後，不要急於以理想中的工作去和現實比較，就像我們不可能以夢中情人跟戀人比較一樣。兩個人相處，須要花上時間相互了解，同時，也沒可能只接受戀愛的甜蜜但拒絕接受戀愛當中的煩惱；如果是因為愛而開始，當發現愛情生活中出現問題時，我們不會第一時間想到放棄，反之我們會想解決辦法，希望改變當中的關係。
當然，會有人說，我們都無力改變工作環境及工作安排，這說法是對的，但如果我們真愛我們所選的，我們還有信心憧憬未來的發展，我們會樂於改變自己的心態，調節自己去面對困難。很多人面對困難時，會悲觀地「任每天如霧過去」，只想到捱滿一年就轉行；年輕人積極點，即使你只是員工一名，你有能力令工作生活過得好一些。
如果有一刻，你真想到轉工，先問自己「最愛是誰」？
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