Y世代會計師 (作者: 莫冠業)

(原載於信報〈年青有計〉專欄)


年青會計師協會在2005年創會，旨在從下而上，由年輕人自己安排啱心水的活動，為自我增值，為未來打拚，更鼓勵年輕會計師多為自己發聲。為了更了解新一代，在過去數年，我們嘗試透過不同工作，與最年輕的一班準會計師接觸。

　 　不得不承認，香港真的有Y世代的人。在語言和溝通工具方面，要講相同語言，聽得明白就是「自己人」。溝通工具包括MSN、Facebook和Blog， 要求快速、保持連接溝通。態度方面，多不願順從既有的做事程序，因為相信不會因此失去工作或「冇人養」。這批年輕人甚少讀《信報》，甚至看報紙。

與時並進

　　偶然會問，現在是否要像精神分裂般，用不同方式、語言，才可與不同人溝通。但現實卻是，態度可以貫徹，但溝通方式卻要靈活調節，否則，就遠離民情。希望《信報》加快電子化，與年輕人早日「接軌」。

　　在過去數月，透過當香港會計師公會Qualification Programme（資格考試）的facilitator和改卷員，我近距離接觸了一百四十位準會計師，或多或少可以反映新一代專業人士的情況。觀察所 得，有三點意見：　　一、溝通能力有改善空間。口說英語做presentation的能力已不差，但行文方面仍須多下工夫。歸根究柢，仍是香港基礎教育的 老問題！

　　二、須弄清核心問題。答試題跟作投資沒兩樣，開始時弄錯方向，便注定失敗。

　　三、須加強財務管理知識。我發覺到很多考生竟然不知道香港市場有兩個最優惠利率（P），和現在的P究竟是在哪個水平。現今的經濟結構非常複雜，會計師 的財務管理知識應不只停留在滙率、息率風險和NPV（淨現值）的程度。現在的金融產品五花八門，ELI、MBS、CDO及林林總總的衍生工具。這一代會計 人怎可以缺乏對期貨期權的認識？

　　美國會計師公會的主席Randy Fletchall認為，現今的會計師扮演着一個重要的公眾角色，原因？在十年前大家有沒有在「金魚缸」內聽過Sarbanes-Oxley、投資者保障 與過度規管、風險管理、會計準則與盈利，這些與會計業息息相關的環球性議題？

　　作為新一代的會計師，只要能達到公眾對我們的合理期望，哪怕面對什麼競爭，會計師存在的價值必然更高。然而，叫人與時並進，已說到荼靡。我們對新一代 的會計師有何期望？有高度專業操守、有專業知識、有績效、為stakeholders增值？各大專業會計團體、學院應提供什麼配套？將來再談。

　　又是一年一度的馬拉松。曾經與一名七十多歲的著名醫生談及他對馬拉松長跑運動的看法。他贈了我一句：「三十歲前人欺病，三十歲後病欺人！」我過去兩年 完成了二十一公里的半馬拉松之後，接了多個朋友及親人的問候電話。今年索性轉戰十公里，既可減少練習時間，又可在「新場」東廊走一趟！

年輕不是永恒

　　有說三十而立，究竟「三十」是否有如所謂「牛熊分界線」般有指導性？三十多歲的人，有何「通病」呢？

　　一、體能下降。不能運動過度（包括捱更抵夜，如深夜寫文章），輕則，抽筋暈倒；重則，可致猝死。

　　二、骨質疏鬆。骨質密度自三十多歲便會開始下降，每年約為千分之三，主要是由於鈣質逐漸流失所致。

　　怎樣醫治？基本上，生理循環，沒治療良方；但是，總應有些保養方法，跑完馬拉松後再分析。