李奧貝納（Leo Burnett）曾說：「伸手摘星，即使徒勞無功，亦不致一手污泥。」「When you reach for the stars, you may not quite get one, but you won't come up with a handful of mud either.」
上述是一位廣告大師矢志追求理想的人生觀。對於審計員，與星空沾得上邊的恐怕只有「披星戴月」一詞。業績期後，終於可緩慢下來整理一下思緒。
整個7、8月都在內地日以繼夜地工作，香港同期發生的事情：遞補機制草案紛爭、港大八一八事件、外傭居港權爭議等，通通後知後覺。確有「問今是何世，乃不知有漢，無論魏晉」之感。至於是否身在桃花源，則見仁見智。
每年9、10月，都是四大會計師行公布升職加薪的日子。本來拚搏一年，大家都是期待這一天。不過，亦有同事變身「快閃不等鳥」，頭也不回說再見。上星期，又吃過一位師兄的「散水餅」。
這位師兄人緣佳，技術好，拚搏勤力，一周7天每晚3點，晉升經理指日可待。不過，這一行人來人往，每個人都總有其離去的理由。
「八十後」的職場表現向來譭多於譽，吃不得苦、動輒辭職可算是頭等罪狀。翻看近期新聞，發現又有數篇點列「八十後」員工的若干缺失。身在被評之列，反駁無謂，三省吾身最實際。
查找不足 改變命運
以下是筆者及一些友人的個人經驗及觀察，未必反映審計行業的整體情況。
（一）經常以約了親友吃飯為由，要求早走：
這通常只在剛入職的員工發生，之後同事漸漸變成（僅餘的）好友，晚晚一起吃飯，樂也融融，無需早走。
（二）專注力及閱讀能力弱：
早前接連發生招股書出錯，申報會計師難以置身事外。筆者亦曾參與新股項目，承認每晚3至4時的專注力及閱讀能力確是最弱。幸沒（被發現）出錯，筆者時常感恩。
（三）未能顧及大局，不願因實際情況加班：
據說香港的「義工」，內地稱「志願者」。看看身旁，一個二個專業義工，愁眉苦臉，哪是什麼「志願者」？看來香港的年青人真要加把勁兒抓緊與祖國接軌，改變思想，改變態度，才能改變命運。
至於「大局」一詞，語意高深，變幻莫測。以近期事件為例，可能是指保安局／政制局／政治局，視乎需要。「八十後」入世未深，不明箇中利害，情有可原。惟應真切反省，查找不足。
回到正題，會計師綽號「數豆者」（Bean Counters），年青核數員日夜趴在地上數豆，面朝賬簿背朝天，確實縱觀大局者稀。
行文至此，可能讀者心中在罵：「你班核數佬，又在借故訴苦。有種何不馬上轉工？」正中要害。
回到文首的引文，審計員的典型反應：「有何supporting（支持證據）先？」然後一輪分析程序，引經據典，得出結論：「根據已知常識，人類能伸手摘星的機會近乎零，若莽而為之，沒理由不相信會跌倒在地，滿身污泥」。心裏再贈一句：「持以上看法者皆為傻仔。」
走出安全區
年青會計師篤信百忍成金，相信沿着既定路線一步一級，黑暗隧道後就是光明前途。我們做事有規有矩，連衡量個人成功也要先查看standards。我們精於計算機會成本，卻猶豫捕捉機會本身。
太多包袱，進退失據；太多疑慮，不敢去追。其實放眼此地，不敢跳出comfort zone的，又豈只是年青會計師？
陸東先生說：「我伸手摘星，但腳踏實地。」
年青人若無摘星的夢想，何來腳踏實地的決心和韌勁？
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