逆境搵工熱 (作者: 李家輝)

適逢五一國際勞動節，大家又多了一天假期，可知道這節日的由來及意義？原來這節日是全世界無產階級及勞動人民的共同節日。


　　話說在1886年5月1日，美國芝加哥的二十一萬六千餘名工人舉行大罷工，目的是爭取每日八小時的工作制，經過眾人的奮鬥及血淚鬥爭，工人終於獲得最後勝利。為紀念這次工人勝利的運動，自1890年起，每年的5月1日被定為五一國際勞動節。很多國家及地方都紛紛響應這偉大的節日，而工人亦會以示威、集會及遊行來和應及慶祝。


　　擁有示威文化的香港，一些團體又怎會放過如斯好的機會，繼續為最高工時及最低工資抗爭。相信今天一定熱鬧非常。
四大行招聘新人


　　時至今日，適逢百年難得一遇的金融海嘯，可能不少人也不太計較工時及工資的問題。因為有工做總好過冇工做，面對大型裁員的熱潮，能夠保住份工也算難能可貴。


　　當然面對減薪或放無薪假是十萬個不情願，不過想深一層，如果真的是和公司共度時艱也無可厚非，無良僱主卻是除外。


　　香港的失業率已經攀升至5.2%，是三十八個月以來的新高。即將畢業的大學生當中，仍然有不少還未獲聘用，他們都顯得憂心忡忡。有學生指出，雖然學生事務處仍然有招聘廣告，但大多公司的招聘人數已大幅下跌，可能是數千人爭數個職位的局面，甚至有些只是假象。從前的投資銀行的空缺近乎銷聲匿跡，有投資銀行更在海嘯中轉型。


　　在眾多界別中，會計界可算受影響較小的。雖然會計師行也為減省成本而推出不同計劃，但在招聘新人方面，仍屬大戶。 四大行都分別在香港及大中華地區爭相招聘新人，雖然人數略有減少，但仍屬可觀。以安永為例，香港及大中華地區便分別招了大約二百及二千人。 至於工資方面，香港區更號稱有1.5萬元，若八折計算，仍屬不錯。


　　至於另一大戶香港政府，最近吸引了四萬多人參加其「綜合招聘考試」（CRE）及「基本法測試」（BLT），而且還會加場，可謂眾人的避難所。而其他應屆畢業生，還是愁出路，不知何去何從？
大學助學生找出路


　　大學有見及此，都有不同策略。有的主守，讓學生延遲畢業及多修數科，以保持一定的競爭力。有的學生決定繼續升學，修讀碩士學位課程，希望畢業時市況好轉，呈現生機。


　　有大學展開攻勢，進行緊急救亡工作，為學生進行尋找工作及面試技巧的特訓。筆者在日本旅遊的時候，也收到大學的緊急電郵，邀請回港後教導學生面試技巧，希望學生能領略一二，從而脫穎而出。


　　至於大學各學生會及系會所舉辦的模擬面試，更是不計其數。而特許公認會計師公會（ACCA）每年也有舉辦「ACCA?就業力大比拼」，今年大學生的參加人數更創新高，全國一共有超過一百八十間高校逾五千四百名學生參加。


　　筆者也是香港區總決賽的評判之一，最後入圍者水準之高，真是未到最後也不知鹿死誰手，相信他們將來必然大有作為。亦有大學退而求其次，提供低級職位予應徵學生，希望殺出一條血路。 此舉令筆者想起在上世紀金融風暴時所留存的一時佳話：「讀會計變了做收銀，讀傳理變了做傳菜。」不過想深一層，從低做起也未嘗不是一件好事，相信很多成功人士及大人物也曾做過低微工作；少林寺住持也曾擔水劈柴。所謂「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空」，確是金石良言。


學生抗拒保險業


　　雖然金融界是重災區，但保險界及財務策劃界卻有大量需求。其實，從事這個界別的都是專業人士，須要考專業試及擁有牌照。不知怎地，很多大學生一聽到這行業如聞風喪膽，寧願無工做也不欲嘗試。這可能和這行業的形象有關。


　　細問一些學生，他們都覺得這行業本質不錯，奈何形象不太好，是從前種落的，似乎難以磨滅這行業的不良印象，更恐怕入行後會喪失朋友。


　　的確，行業的形象對招聘有莫大的影響，怪不得有時大學的財務策劃招聘會只能吸引很少人，所以有些大學索性不舉辦有關的招聘活動。


　　事業未有着落的，試試放下成見，不失為一個選擇。