最近看到一些新聞，是關於人民快樂指數的調查。在5月18日世界新聞網報道，曾是全球最幸福的國家──不丹，曾經有過百分之九十七人民感覺幸福的紀錄。這個記錄是根據國民幸福指數（GNH），其依據為心靈快樂、環境保護、健康、教育、文化、生活水準、時間分配、社區活力及良好的治理等九項標準評斷。
但因全球化的衝擊下，不丹幸福國度不再那麼快樂了。不丹總理廷里解釋：「不丹國民逐漸背離傳統價值觀，物慾熏心。」人們不停追求富裕，卻為我們帶來更多的慾望。
富裕把幸福埋沒
在國民幸福指數的評分標準裏，「富裕」卻不能提升那些項目嗎？大家不是總認為「富裕」就能提高環保，教育及文化質素嗎？有錢，並不是能提升生活水準麼？有錢，不是可以保障有更好的醫療麼？一切一切，不是富裕能解決嗎？
結果，國家經濟發展及增長，卻助長國民走向物質掛帥的道路。一條只能向前，永無停頓的追求之路。把一切基本幸福的元素，通通埋沒。
最近與一位已有一年不見的大學老朋友吃飯，彼此都在分享近期的生活狀況。突然，他正經的跟我說：「我覺得你少了很多笑容。」就簡單的一句話，忽然令我很心酸，令我想起了歌手陳奕迅的一句歌詞「誰為生活不變？」
就這天後，我認真的思考這句說話的真正原因。5月30日，《都市日報》有一篇關於工作快樂指數的文章，調查結果竟然是「專業人士工作最不快樂」，我引用報道中的一段：「專業人士的快樂指數則最低，只有6.4分，較初級員工還要低0.1分。專業人士缺乏管理層的權力，又要面對沉重工作及死線的職責，工作壓力比低層員工大。」
審計師／會計師，要先成功通過幾場專業考試，又要捱過三年的工作實戰經驗，才能明正言順地掛上這個「專業人員」的稱呼。如今，竟然較「初級員工」還要不快樂，各位不感到可悲嗎？
審計專業辛酸多
常看YAA文章的讀者，都不難感受到專業審計師的辛酸。試分析一下，「審計國」的基本幸福指數真的難以達標。首先，審計師並沒有分配時間的資格，加上很難有正常的作息時間，健康問題頓成疑慮。長時間工作文化和經常改動會計準則的教育，實難造就審計活力。審計國民也要經常到異地出差，環境保護難受控制，以及每天都在「趕死線，趕報告」的生活下，水準何以提高？所以，快樂怎能存在？
雖然有以上的問題，但仍然有很多人報考專業試，然後取得「專業人士」的資格。也許，選擇職業從來都不是自己能真正控制。表面上的選擇很多，但實際上的選擇卻有限。大家可能為了生活，追求專業，追求財富，才能稱為快樂。
為了生活，大家都可能做一份自己不愛的工作。又或者，工時太長和自我感覺太累，也會以為自己討厭了本來喜愛的工作。所以，要有基本的快樂感，起碼要一個正常的生活環境。工時太長，不但影響工作質量，也會影響生活質素。連享受快樂的時間都沒有，又怎樣去追求幸福呢？
要苦中一點樂，就需要大家貢獻一點點的色彩，去製造一個快樂的文化。惟有共同改善及配合，有天便能達到想要的幸福啊。
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